Mediziner-Ausbildung im Bereich Anästhesiologie gestärkt
Chefarzt Dr. Alexander Frohmajer erreicht mit Weiterbildungsbefugnis Meilenstein – Bekenntnis zur Nachwuchsförderung in der Region
Die Neckar-Odenwald-Kliniken bauen ihre ärztliche Weiterbildung weiter aus: Dr. med. Alexander Frohmajer, Chefarzt der Anästhesiologie, erhielt jüngst die Weiterbildungsbefugnis in seinem Fachgebiet über 48 Monate, davon 12 Monate Intensivmedizin. „Das ist ein Meilenstein für Kliniken der Grund- und Regelversorgung und ein starkes Signal an junge Medizinerinnen und Mediziner. Damit können wir nahezu die komplette Weiterbildung zur Fachärztin beziehungsweise zum Facharzt für Anästhesiologie an unserem Haus abbilden“, erklärt Frohmajer. Das sei nicht nur ein struktureller Fortschritt, sondern auch ein klares Bekenntnis zur Nachwuchsförderung in der Region.
Was die Weiterbildung Anästhesiologie an den Neckar-Odenwald-Kliniken besonders macht, ist die Kombination aus einer überschaubaren Teamgröße bei hoher Facharztdichte. Für Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten bedeutet dies eine engmaschige Supervision und Anleitung, direkte Ansprechpartner im Operationssaal und auf der Intensivstation, eine steile Lernkurve durch strukturiertes Feedback sowie die frühe Übernahme von Verantwortung mit sicherem fachärztlichem Rückhalt.
„In einem kleineren Team kennt man sich, man arbeitet eng zusammen und begleitet die Entwicklung junger Kolleginnen und Kollegen sehr individuell“, betont Frohmajer. „Ausbildung ist bei uns keine Nebenaufgabe, sondern unser Kernauftrag. Ich freue mich sehr, dass bereits ein Kollege und eine Kollegin die Möglichkeit zur Ausbildung in meiner Abteilung ergriffen und unser Team verstärkt haben“, so der Chefarzt weiter.
Die Neckar-Odenwald-Kliniken bieten ein vielseitiges anästhesiologisches Spektrum, das alle modernen Allgemein- und Regionalanästhesie-Verfahren umfasst, die Notfallversorgung sowie die Intensivmedizin und natürlich die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Chirurgie, Innerer Medizin, Gynäkologie und weiteren Fachbereichen beinhaltet. Gerade für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger bietet dieses Umfeld ein breites Spektrum ohne anonyme Großklinikstrukturen.
Mit der nun enthaltenen zwölfmonatigen Intensivweiterbildung erhalten junge Ärztinnen und Ärzte eine Ausbildung in Beatmungstherapie, Kreislauftherapie, Notfall- und Schockmanagement sowie der interdisziplinären Versorgung der Patientinnen und Patienten auf den Intensivstationen der Kliniken. Die enge Verzahnung von OP, Notaufnahme und Intensivstation schafft ein tiefes Verständnis für die perioperative Medizin, einen integralen Bestandteil der modernen Anästhesiologie.
Neben fachlicher Qualität prägt vor allem aber auch ein familiäres Miteinander die Arbeit an den Neckar-Odenwald-Kliniken. Kurze Wege, offene Türen und eine kollegiale Kultur sorgen dafür, dass sich junge Ärztinnen und Ärzte schnell integrieren. Gleichzeitig steht stets der Mensch im Mittelpunkt. „Patientenzentriertes Arbeiten ist unser täglicher Antrieb“, so Chefarzt Frohmajer. „Wir begleiten Menschen in vulnerablen Momenten – das verlangt fachliche Exzellenz und menschliche Nähe.“
Für Absolventinnen und Absolventen der Humanmedizin bietet die Weiterbildung in der Anästhesiologie die strukturierte Facharztweiterbildung über 48 Monate mit persönlicher Betreuung. Eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sei dabei ein Ziel. „Die Klinik positioniert sich damit als attraktiver Weiterbildungsstandort in der Region und investiert gezielt in den ärztlichen Nachwuchs“, unterstreicht Frohmajer.
